WeWork发布公司重要发展战略,将推出全新薪酬计划首席热点新闻

 新闻资讯     |      2019-12-08 02:31

PingWest品玩11月26日讯,据TechWeb报导,WeWork董事会执行主席马塞洛·克劳雷25日宣告了公司重要发展战略,并重申对作业空间中心事务的专心。

据了解,WeWork未来发展战略包含六大方面:发明优胜的会员及职工体会;赢取被合作伙伴挑选的权力;精细化运营各社区中心事务;以才智及可完成盈余的方法拓宽事务地图;完成空间和服务的价值变现;以一切者心态继续运营公司。

为发明和奖赏高绩效,WeWork将推出全新的薪酬方案。从曩昔较为依靠股权的形式,转变为更优胜的鼓励模型,其间包含具有竞争力的底薪、年度现金奖以及长时间的奖赏办法。公司会为一切职工,包含在近期因公司架构调整脱离的职工,供给交流要约的时机,然后能够依据公司新的商场价值对期权进行从头定价。

WeWork一起宣告由马修·贾汉苏兹担任首席人力资源官,并再添具有首席执行官式领导力的管理层,包含录用莫里斯·列维为暂时首席商场官及首席传达官,全面担任商场及传达作业,以及录用拉尔夫·文策尔担任首席产品体会官。回来今天重视,检查更多

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